В последние годы, сложная проблема привлечения большего известность как самая важная часть набора, интервьюирование неприятная проблема для многих компаний, традиционный набор трудно оценить ситуацию, в результате чего более низкой степенью соответствия таланта интервью, интервью, низкая эффективность, расходы продолжают расти, Компаниям необходимо эффективное и удобное решение для борьбы с интервью проблем. Собеседование основные продукты по всему миру через (szms.cnhr360.com/SASLogon.aspx) обеспечивает такое решение, так как ведущая платформа видео вербовки страны, профессиональных Вавилонской асинхронных видео интервью с его оригинальной технологии для обеспечения предприятий останавливать сервисы видео вербовки пройти через интервью, компании могут получить от сотрудников по всему миру платформу видео резюме (www.cnhr360.com), ?текст резюме + видео резюме" ситуации позволит предприятиям более полное представление о ищущих работу, чтобы улучшить Скрининг Эффективность талант, талант выбора позже, проходя через код приглашения, направленного интервью кандидатов, ищущих работу может ввести определенный номер с кодом приглашения зрения корпоративной анкеты интервью и ответов онлайн видео-запись, HR просто переместить мышь, вы можете Посмотреть ответы убежища видео, действительно в любое время интервью. Собеседование проходят по миру, чтобы разорвать традиционные барьеры лицом к лицу интервью должны технология асинхронной видео-интервью для достижения предприятия и собеседование полностью асинхронно, ищущие работу могут проникнуть и сквозь мире приложение для завершения интервью, что значительно повышает интервью эффективностью, удаленное интервью, интервью упустить такой проблемы уже решены, естественно значительно снизить затраты предприятия интервью. Интервью Pass - Video Solutions рекрутмента менеджмента