Вербовка является важным событием компании, потому что качество отношений с набором жизненно развития предприятия - талант, эффективные программы набора, чтобы иметь возможность принести устойчивый поток высококачественных корпоративных талант, чтобы помочь предприятиям повысить свою конкурентоспособность, работа по миру запуску Интервью является профессиональным видео через систему набора персонала. Интервью Видео интервью через асинхронные технологии в качестве основного, с традиционной системой набора отличается, интервью через через видео технологий для решения бизнес от таланта отбора на персонал, отобранный опросить всех процесса найма на работу, обеспечивая единый услуги видео вербовки , будь она вербует эффективности или уменьшить затраты на рынке лидирующие позиции. Через собеседование проходят через мир, система корпоративного испытательного срока для соискателей, чтобы отправить приглашение, и код приглашения с помощью фирменной убежища войти и просматривать корпоративную анкету интервью и с помощью мобильных телефонов, компьютеров и других цифровых устройств для записи загружать видео ответы и корпоративных Просто проверьте видео-ответы в определенное время для завершения Отбор персонала, предварительные интервью и т.д., традиционное время интервью и пространства может быть решена. Опираясь проходят собеседование по миру Platform, Enterprise возобновляет получило главным образом ?Текст + Видео" ситуацию, видео резюме (www.cnhr360.com) позволяет компаниям лучше понять полное имя образа кандидата, и поднял час работы весело, Отбор персонала эффективность была значительно улучшена. Проходят собеседование (szms.cnhr360.com/webui/product.htm) теперь можно бесплатную пробную версию, заинтересованные компании могут войти ранга по миру суда.